逐一通告的成本过高现阶段的就业情况来说，公布一个招聘职位，能接到少则几十份个人简历，更多就是过千份简历，假如逐一沟通交流，不论是逐一回复询盘或是短消息电话通知，这一任务量全是巨大的，相对应的成本还会非常。
首先肯定是自我介绍，包括姓名，年龄，学校，学历，专业，联系方式，地址 其次就是工作经历，工作经验，说说自己的工龄是多少年了，有多少经验会做什么等等 最后肯定还要提供自己的作品，最好是代表性的，还有就是和公司项目。
有关专家提醒大学生，在写简历时，切记要写上简历二字，如果有手机的话，最好写手机号，如果没有，填写能联系到自己的固定电话 怎样写求职简历才最吃香3 1简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字quot知名企业名称+。
具体流程如下在各大知名招聘网上注册账号，编辑简历，搜索职位名称工作地点，清楚招聘需求投递不同职位时，有针对性的改动简历的一小部分投递职位放在首位，工作经验写详细以便HR更好的了解在人才市场寻找职位，当面投。
3你的简历是不是千篇一律的呢绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”。
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