今天又有两位同事成功申请事业单位乡村津贴，这两位同事是去年九月新上岗的老师，这次增资580元每月，加上乡村教师补贴，共增资八百多元。
陕西省的事业单位乡镇工作津贴实行的是基础550+，每满一年增资30元，这个政策对于长期在乡镇工作的教师来说是非常好的一个福利，比二级教师晋升著名教师增资要多的多，二级教师晋升著名教师岗位工资才增加二百多元，
若加上乡村教师补贴，工资增速对比县城教师快，同等条件毕业的老师乡村工作的老师比县城教师更有优势。
从职称晋升的难易程度上讲，现在的政策乡村教师的晋升通道还是很畅通的。如果你是本地人，我觉得在乡村从事教育工作还是一个不错的选择，当然每个地方都有比较边远的地方，条件也参差不齐。如果在离县城二十分钟的车程，又被定义为乡村的地方工作那是最理想的选择
从政策层面上看，越来越利好乡村教师，反而县城教师逐渐被边缘化，如果你决定从事教育工作，我还是建议当乡村教师，陕西的乡村学校环境不比县城差，不是你想像的那样破旧不堪。不知道大家怎么看？
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