不同地区人民教师所到手的薪资范畴一直是我国公民所争议的话题，当代应届毕业生无论是非师范生还是师范生对人民教师的工作性质和谋取的薪资福利以及发放公积金的基数期待都比较高。
人民教师将教书育人的职责逐渐包化，通过毕生所学的高等教育知识和相应教育实践理论的传导帮助学生学习教育论道，部分学生家长对教师存在较大的偏见。
部分学生家长认为，现在的人民教师一颗心全掉在了钱眼里无视公民所接收的教育层次和教育理论，部分学生家长还认为人民教师为了赚取高额的薪资待遇，私自开设辅导机构或者一对一辅导，从而使学生的学习成绩和学习模式一落千丈。
学生成绩不好和人民教师的教学程度和教学方式有一定的关联，但根据临床辅导机构相关负责人调查研究发现学生成绩较差和自身因素有很大的关联，一味指责人民教师的教育方式只会火上浇油。
当下最受争论的话题则是人民教师所享受的薪资范畴和公积金基数，在当下讨论教师薪资话题之下，各地区人民教师为了满足我国公民的好奇心，晒出了自己的真实工资。
人民教师到手的薪资范畴与自己的工龄、职称、教龄和学校的课时量有关，个别省份和个别地区给予人民教师的补贴制度也会有所差异。
人民教师到手的薪资范畴是根据自身在职岗位的职称和学生的学习成绩有关，低则月收入2000~3000元左右，高则月收入上万，人民教师薪资待遇差异性还在于地域，差距过大的基础之下，难道有人在说谎？其实并不然。
人民教师所到手的薪资范畴和公积金基数以及退休之后牟取的退休金之所以差距较大和人民教师、教授所在地的经济发展水平有关，深圳和上海以及北京等地区的人民教师到手的薪资范畴每月普遍在万元以上。
一线城市的福利待遇和薪资范畴以及公积金基数相对完善，一线教师的薪资待遇会比基层教师多出20%~30%，学校越好给出的福利待遇和多效政策则会越好。
一线城市的人民教师按照教育部门下发的相应指令和招聘要求至少保证人民教师有硕士学位或者是博士学位，一线教师岗位的竞争激烈模式之下到手的薪资范畴也会有相应的差异性。
乡镇教师到手的薪资范畴根据工龄和职称，普遍在3000~5000元左右，除此之外，人民教师到手的薪资范畴还与人民教师的编制有一定的关联，人民教师在职岗位的教龄较长且持有教师编制到手的薪资福利是乡镇教师无法赶超的地步。
如果人民教师没有编制，比如幼儿园聘任的教师普遍较低，每月到手的薪资范畴在2500元以上，而且根据当下的求学环境非常不稳定。
人民教师也会受到地方财政拨款的难题，遇到拖欠工资的现象，现实生活当中人民教师谋取的薪资福利和到手的工资范畴以及多项政策并没有大家想象的那么好，基层学校没有编制的老师生活并不容易。
人民教师到手的薪资范畴，还与教师的个人能力和学生的学习成绩有所关联，人民教师是特级教师那么到手的薪资范畴和公积金基数自然会高不少，反之人民教师是普通教师那么教师的薪资范畴多半不会很高，普遍在2500~3500元左右。
今日话题：在座的宝妈，你身边的老师朋友工资都是多少？
