前程无忧的高端招聘叫猎头猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
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高端人才招聘渠道比较受限，最好的也最经济的还是同行业同事或者朋友的推荐，当然还是建立在经济鼓励的基础上另外就是使用猎头，比较贵，说实在的人招来之后使用过程中也是比较担心的在北京来讲有专门的金领招聘会，首先就。
网站大多数的高端会所招聘会发在网站，例如国家电网铁路局烟草石油石化等等但是需要收藏大量的官网或者官方公众号，如果你目标明确的话，就简单多了，不定时看下自己的目前企业官网即可，而且国企的招聘一每年时间基本。
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高档人才是企业的核心资源之一，适用于高级人才的招骋录取考评学习培训薪资等模组都比较特殊，猎头招聘一般会对于之上层面，提供各种适用例如高端人才寻访，岗位推荐，背调，薪酬谈判，绩效薪酬整体规划等一系列的服务项目。
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目前招聘越来越是HR们面临的一个难题，人才难求，尤其是中高端人才，各种网络招聘渠道反复比较使用，但是效果都不是很明显，慢慢都转向一些比较专业的对口的猎头，原因如下1从招聘渠道来说，像智联招聘前程无忧中华英才。
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