现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

我读书少,你别骗我。文员能拿三四千我还是比较认同的,工厂普工能拿六七千的是极少数吧?

即使是在深圳这种高消费的地方,绝大多数工厂普工工资也就5000左右。拿六七千的几乎都是那种计件工资制的,需要加班加点一天做十几个小时工作

我老家有个表弟,个头一米八三,白白净净,长得像明星吴彦祖似的。进工厂打工后,也就两三年的时间,感觉像变了个人似的,总给人一种呆呆的感觉。

这也许就是很多年轻人不愿进工厂打工的原因:每天过着两点一线,枯燥而重复的生活,时间久了会让整个人变得麻木,甚至失去对生活的希望。

除此之外,以下几方面也决定了很多人不愿意去做普工。

第一,工作时间长。

不用倒班儿的工厂,每天工作时间基本上在十个小时以上。

需要倒班儿的工厂,每天工作时间也少不了多少,还需要上夜班。上夜班儿对工人伤害极大,无论是身体上还是心理上。

我一个表嫂,在山东某大型铝厂工作了几年,落了一身毛病:胃炎、鼻炎和、神经衰弱等等。结婚有了小孩,说啥也不去了。

第二,成长性太差。

普工的的工作毫无成长性可言,做的时间再久,也很可能只是个熟练的普工。

技术上提升不大,进管理层又太难。哪怕能混个基层管理,工资没涨多少,还净干些个费力不讨好的工作,也没多少人愿意干。

第三,环境太封闭。

哪怕是在饭店当服务员,起码每天还能跟不同的人打交道。碰见帅哥美女,还可以勾搭勾搭。

在工厂里打工,每天放眼望去,就是机器流水线和一张张麻木的脸。年轻人怎么可能待的下去呢?

总而言之,如果有的选,年轻人尽量还是不要去工厂打工。能念书就好好提升下学历,不能念书就好好学门儿技术,千万不要把青春浪费在没什么希望的地方。


我觉得这个问题是由每个人是否愿意吃苦导致的。我生活在制造业重镇佛山地区,我的观点是这样的:

1、工厂的供求关系

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

别以为6000-7000元很高,在佛山地区,这只是正常的工资,假如晚上加加班,勤奋朋友可能会过万(以上说的都是税前)。别以为这些工种很多人选择,每年春季招工都缺人,最不缺人的工种反而是文员,要多少有多少,有时候为了争一个职位,必须动用到关系网才能解决。说白了,普工工资高,文员工资低,是市场的供求关系影响的。普工供不应求长期缺人,工资相对较高;文员供过于求,工资相对较低。

2、普工、文员的技术要求对比

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

很多人认为普工是技术型工种,一技之长当然比文员要高,但别忘记,很多做普工的同样做不了文员,那怕目前每个人都会用手机,但电脑未必都会用。相反,由于每年的普工都招不够,一般工厂都会给出一个保底的实习期给新入职的工人,所以不存在文员转职普工存在技术障碍。

3、普工、文员的选择在于求职者对生活的向往

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

普工与文员区别只在于工作环境,由于大部分工厂都是小微企业,工作车间的环境相对于办公室来说比较差,甚至连一些基本的劳保用品也没有,工作起来每天脏兮兮的。办公室则不一样,就算晚上加班累成狗,都是光鲜的职业。对于年轻人来说,缺乏吃苦的性格、喜欢光鲜的工作是根本原因。对于已婚有孩子的朋友来说,他们反而选择普工的比较多,只是学历所限很难有晋升空间。

总结:

每个朋友对职业规划都不一样,但很明显每一个年轻人都喜欢工作环境光鲜、工作压力较低的工作,而且没有多大的生活压力,因此文员成为很多年轻人的工作选择。年纪大的朋友由于经历了太多,生活压力更大,他们往往愿意选择普工,但由于年纪较大,向上晋升机会并不多。


这个问题我最有发言权了。我表姐夫在富士康当工人,表姐是月薪3000多的文员。

表姐是三峡大学毕业的,现在也是一本。在武汉工作,一个月工资也就3000多块钱,这个工资和我姨妈姨伯去工厂里面打工的工资甚至还要低一些,但是为什么姨妈姨伯没有让表姐去打工呢?

因为文员更轻松,也更加体面,至少不能浪费了这样一个学历。

在谈婚论嫁这件事情上区别就更明显了。

当初表姐和表姐夫两个人是经别人介绍才认识,才开始谈恋爱的。一听到表姐夫的工作,我妈和舅妈就特别不满意。

我说:别人能挣钱就行了呀,听说那个哥哥在富士康一个月能赚1万多块钱呢。

我妈根本不听,劈头盖脸地找到我表姐对她说:

你这么好的一个本科毕业,他初中读完了就去上学了,你们俩学历根本就不匹配!富士康赚再多钱也不过就是个打工的,好歹你也是坐办公室的吧!他一每天要工作多长时间?你每天工作多长时间你不清楚吗?!

这3句话简直能把人怼死,表姐心里特别不舒服。

最后由于表姐年龄也大了,今年已经30岁,在过年之前就匆匆忙忙地举办了婚礼。

我妈她们心里虽然有不满意,但是木已成舟,表姐自己的选择只能自己去承担后果了。

所以为什么不愿意去打工,而要去当文员呢?主要有以下几个原因

1.打工工作时间长很累,而文员相对轻松。

2.打工没有学历要求,人的素质不高。

3.打工族社会地位低,在婚恋市场上不具备优势。

以上就是我的看法,希望能对题主有所帮助。

欢迎关注简屋,和我一起,在职场中实现逆袭!


我哥嫂都在工厂里面上班,聊一聊他们的现状。

我哥在浙江宁波一家二十来人的磨具厂做车工。他属于有技术的大工,每日工作8小时,日薪180元/天。如果,工厂有赶工期的活儿需要加班,加班工资另算。

然而,近几年他所在厂子的效益并不是太好,去年一年每个月都没干满过,平均一月不足5000元。

他平时下班吃晚饭后,就会开着他的爱车去跑滴滴,补贴家用。

再看我嫂,她在哥隔壁的一个标件厂做无技术含量的计件工作,每月休息2天,综合薪资在5000多元/月。她的薪酬在厂子里面前排几名,其他人普遍在4000多元。

但是,她比我哥辛苦太多了。嫂子一天至少工作12小时以上,每日午饭、晚饭都是由我哥做好端到厂子里面的。

只要每年春节回家,就是我哥嫂最美好的时间,他们一年也就这么几天能轻松地休息。

回到问题本身,我们看看为什么多数人愿意做三四千的文员工作。

第一,普工工资比文员高不了多少。

其实,大多中小工厂工人的工资并不高,普遍也就是4000-5000元。可能有些有技术又计件的工作,或者中层管理人员能拿到六七千。但是,他们还是属于少数人群。

第二,工厂工作时间过长。

前文提到,我嫂子每天工作时长12小时以上,时间一长,对身心造成了极大的伤害。她才35岁就像40出头的人了。并且,她长时间的在厂里做工,手严重变形,颈椎有也点小毛病。

同时,在身心俱疲的情况下,他们每天回到宿舍倒头就睡,压根没有时间学习及思考。长此以往,被时代的车轮甩得越来越远。

最近几年,我从哥嫂的身上发现,他们的负面情绪越来越重,没有规划,随遇而安,得过且过,对美好生活失去了希望。

第三,工厂工作环境太差。

工厂是生产加工企业,厂里放的是生产设备,生产材料等。可想而知,这工作环境可不能跟办公室相比。

第四,工厂发展空间有限。

多数中小厂,老板为了控制成本,对人力管控极严。并且,厂子里面的人数本就不多,老板索性直接全权管理。忙的时候,最多在工人里面挑选一两个能力突出的人,作为组长。

虽然有些大厂有完善的管理体质,但是晋升管理有学历门槛。然而,一般的普通工人,学历都较低,很难晋升。

另外,薪酬上的发展空间也有受到局限。再拿嫂子举例,她是用时间与体力劳动换取薪酬。但是,人的时间与体力总是有限度的。

最后,反观文员的工作,工作时长固定8小时、工作环境优越,同时有良好的晋升通道。所以,在薪酬相差不大的情况下,多数人会选择文员工作。

以上。

我是钟黑牛聊职场 ,如果你喜欢我的回答,不妨点赞、评论、转发、关注。


只要用脑子想一想都知道啦!在工厂当普工想要有月收入上六七千的,必须每月最少上班26天,而且每天最少得上班12小时才能达到那样的工资。

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

做文员就不一样了虽然工资低点,但是通过我认识的一些人来看都是每月22天班,一天就上8小时,上班还没那么累又可以玩手机,还可以穿漂亮的衣服对吧!办公室里还有空调吹。

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

我以前进过一个厂当普通员工,刚进去的时候组长对你好好,很有耐心的教你做,我以为这个组长人不错哦!过了两天狐狸尾巴就露出来了。是做那种电子产品的,刚开始前两天好好对你让你拼命的做看你一个小时能做多少,第三天就给你定量了,看到你前两天一个小时可以做30个,第三天一个小时给你定35个必须完成,我拼命的完成了,可是谁能想到第4天给你加到一个小时40个,我看着这不是明白着欺负人吗?第五天我就不去上班了。所以好多人宁愿领低工资都不愿意去当普工的原因。

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

当普工就是人家把你当牛来命令。


我是文员,我来说说吧,我就是一小跟单,工作轻松没压力,一天八小时一月休四天,我能跟客户供应商接触,这以后会是我的人脉。而且我兼职,每天下班回来做些报表,工资轻松6000以上。

我也做过厂工普工,就在去年年底,做了三个月厂工,早上七点起床,加班到十点是常有的事,晚上十二点睡觉,每天重复,星期天也不一定有休息,简直就是复制般的日子。

讲真,我是受不了,没有一点自己的时间,连出去逛逛的时间都没有,就这样,每个月也只有5000不到的工资,简直就是没有灵魂的生活。

像我现在,上班把事情做好,你想做什么都好,玩手机刷视频,聊天,别人也不会说你,晚上回去宿舍又做另外一份工作,一般到八点半左右,有时候没有,轻松自在,多好!


哈喽大家好,我是人类的好朋友—拼命奔跑的傻子,很高兴来回答这个问题。

关于这个问题的回答,让我想起了一个自己的亲身经历。在我读大专二年级的时候,正好到了放暑假的时候,我就突发奇想,心血来潮的想去工厂打工,可以赚些生活费。我选择的工厂是富士康。由于天气非常炎热,我只带了凉席和薄薄的一个毯子。富士康的宿舍里面有空调,他们晚上都盖着厚厚的被子睡觉,我当时快要冻成狗,根本睡不着。我就想让他们把空调温度稍微调高一点,说了三遍,没有一个人理我,我只好把带来的衣服都盖在被子上,才勉强睡了一晚上,第二天我又去买了厚被子。

再来说一下工作,我都工作了三天了,别的老员工每天都上班下班打卡,但是一直没让我打卡,我去问班长,他说忘了以后补上,我真是服服的了。工作是三班倒,车间里的卫生环境非常不好,非常的热而且噪音很大。每个机器都不停的生产产品,像流水线一样快,稍微动作慢点就会跟不上节奏。我的手被机器烫了好几回,都起大水泡了。在厂里没有娱乐,没有朋友,每天都是干不完的工作,说句不好听的,连花钱的地方都没有。我的一个同事说,他连思考的时间都没有

总体来说,工厂里虽然挣钱比较多,但是每天都是固定不变的工作模式。大多数年轻人都不想过这样的生活,所以就选择了工资不高的文员工作,或者是可以接触社会比较多点的其他工作。

以上就是我对这个问题的全部回答,谢谢大家的阅读。


可能你只看到了工厂普工能拿六七千工资的结果并没有看到这其中艰辛的过程。我来给你讲讲这其中的过程:

我有几位朋友曾经就在工厂做过,每个月薪资待遇能够拿到六七千左右,当时很多人觉得他们的待遇很不错,但真正了解之后才发现并不是自己想象的那种样子。

作为普通的他们,每天的正常工作时间是十小时,在这十小时的时间里每个月只能挣到四千左右,其余的薪资全都是靠加班加出来的。也就是说,他们平均每天要加班四到五小时才能够拿到月薪六七千的收入,换算一下,他们的平均工作时间每天在十四小时以上,这样长的工作时间,确实非常的不容易,非常的艰辛。

作为工厂的普通员工,薪资待遇实际上并不高,之所以他们每个月能拿到看上去很不错的薪资待遇,是因为这其中他们付出了相应的时间成本才有这样的收获。

而同工厂的普通相比,月薪三四千的文员就相对轻松多了。

相比之下,文员做的一些活并不是体力活,二是一些智力活,做这种活即便再辛苦同工厂普通相比相差甚远。最重要的是文员每天有固定的上下班时间,通常来说不会加班,有相应的付出就有相应的成果。

回到问题中来,现在工厂普工普遍收入比六七千左右,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?

一、工厂普工工资并没有那么高,想要拿到月薪六千,得有相应的时间成本

实际上,大多数工厂普工工资没有那么高,普遍在三四千左右,想要六七千这背后付出的是相应的时间成本与体力劳动。

说得直白一点,也就是加班。

二、文员工作更轻松

工厂普工所从事的是体力劳动偏多,而文员则并没有体力劳动,同工厂普工工作内容相比,文员更为轻松。

三、文员发展前途大

文员的发展前途比工厂普工发展前途大,做文员以后可以做类似的工作,可以学写作,写文案,这些都是增加收入的渠道。而工厂普工则相反,没有一技之长,择业选择也就更少。做文员自然比工厂普通前途大。


你家开的工厂普工工资六七千吗?还招人吗?等疫情过后我带人来,也不要六七千,五千多就行


1. 工厂招工牌上写六七千,你先花100元路费,去了以后自己掏50元体检,30元照相,复印,填表面试一天,花100住宾馆,通知你去上班,不到一星期发现活你干不了,再花100路费回去。

2. 工厂招工牌上写六七千,你终于历经体检,入职,上班,每天机械地流水线上操作,工厂和宿舍两点一线,脑子都不需要转圈圈地干到月底,还算轻松,以为终于可以领到高薪。结果一看,三千不到,工资不对。找人事理论,人事和你解释,工资是计件制,多劳多得,然后把你做的清单一拉,每个工时历历在目。

人事安慰你,等工厂旺季时,每个工人都能拿六七千的。然后你掰开手指算了算,我X,那不是每天至少要干12个小时。

3. 无奈之下你忍了,等待工厂旺季到来的“加班福利”,结果还经常被分配到夜班。每天放眼望去,就是机器流水线和一张张麻木的脸。

不分昼夜,你终于赚到了6800.但此刻已经麻木的你再也高兴不起来了!

工厂的月薪可能高,但算到时薪是低的

工厂的工作成长空间太低,吃青春饭的工作

工厂的工作重复机械,长期不用脑子,会变笨的

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