行政工作是啥，干的啥，有些人搞了一辈子也没搞明白，众说纷纭，都是一些吃喝拉撒、鸡毛蒜皮、提不上串的事，说它的价值，很重要，不能少，也觉得必不可少，但是工作很容易被人忽视，重要性都是排到销售、研发、生产之后，要么就说一些有追求的人不愿意干行政工作，要不你看，行政的工资总是排到最后。
那我们今天就来好好梳理一些，行政工作到底干些啥，有些啥，管不好可能要了企业的命，管得好企业能健康快乐地活着，管得非常好，企业会不断地变大做强。你可能会说我言过其实了，如果你是一个行政工作者，行政工作的重要性你没想清楚，那我们就白干了，就没有体现到你的价值。如果你是老板为这个事情殚精竭虑，夜不能寐，听了我这一讲，那么是不是将来可以请我喝一杯呢？
冬子认为行政工作分为九大模块
第一
印章：印章是企业的身份证，这个代表着公司的权力，人没了身份证，寸步难行。同样企业没身份证，身份证被乱用，那啥工作都干不了了，当当网李国庆和他老婆抢夺公章事件历历在目。夫妻俩为什么要抢公章，大家为什么要抢？你好好思量一下。
第二
法务：法务是企业的护身符，对于大部分企业来说，一般由行政管理，合同的审查、诉讼，法务没搞明白，让企业深陷各种泥潭，导致企业亏损和倒闭的例子屡见不鲜。
第三
安全：安全是企业的生命线，一个安全事故可能就会使企业多年的付出付之东流，搞不好，老板还得坐牢。好多人对安全容易忽视，也不知道咋办。
第四
公关：为什么说是公关呢，这个公关是个大框架，对国家政策导向的研究。政府关系、客户关系、合作伙伴的关系，这些关系就好比一张大网。哪个环节了问题，都可能要企业的命。
第五
流程：是企业的血管，血管堵了，那企业能好好运转吗，为啥一个企业效率那么低，办个事情那么慢，等你流程完了，事也黄了。可是没有流程流通，你这个事没经过哪些部门和人，一件事也办不成办不好。
第六
企业文化：一说文化大家，云山雾罩。实际上企业文化是一个企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。为什么有些企业一盘散沙、乌烟瘴气；有些企业朝气蓬勃、你追我赶，大家都愿意撸起袖子加油干，这就是企业文化的重要性。
第七
上传下达、执行力：为什么有些企业老板思路很好，但是老师落不了地，没有执行力，一切都是零；没有执行力，一切都是纸上谈兵。
第八
资产的管理：资产包括有形的和无形的，有形的就是企业的家当，无形地包括企业的品牌和形象，你说它重要不。
第九
后勤的管理：这才是我们行政通常说的行政管理，什么车辆、宿舍、食堂、卫生等等，这些工作是我们的润滑剂。它是企业运转的保障。
不知道你觉得我说得有没有道理。
