如今，男女平等观念深入人心，女性和男性一样，来到就业市场，创造价值。然而，在这表明的平等之下，现实状况如何？
华中科技大学社会学院目前发布了一项调查，生育一个孩子，使妇女就业率降低6.6%，你还愿意生孩子吗？可能很多人的回答是否定的。
为什么年轻人的生育意愿会减弱呢？一方面，社会在进步，人们受教育程度高了，就会更关注于自身的发展，不再看重结婚生子。
另一方面，社会发展也带来生存压力剧增，升学，找工作，购房，养老……这些重担都压在了年轻人身上，让人不能不先搁置结婚生子的计划。
近年来，全国各地都为保障妇女的生育权，减少家庭养育负担，出台了不少政策。从减轻家庭抚养成本，延长产假，增加育儿假，发放育儿补贴，到减轻教育成本，免费提供课外辅导和托管服务，再到鼓励妇女就业……
然而，在这些有利于生育的政策环境下，为什么还会存在上述现象呢？一方面，有了孩子以后，妇女很可能就会把重心放在孩子身上，在家抚养教育孩子，承担家务劳动，就业愿望减弱。
另一方面，用人单位招聘时，对育龄妇女也会多有顾虑，延长产假，育儿假，将大大减弱妇女的劳动力价值，而且，把生育成本完全让用人单位负担也不合理。
生育和工作，难道就不可兼得吗？我想不是。将来，我们完全可以有更好的政策方案和社会环境，更加公平的分配养育成本，更好保障妇女权益，让妇女在生育和就业之间不再难以抉择。
对此，你有什么想法和建议吗？
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