妇女生育一个孩子就业几率降低6.6%(生育和事业如何兼得)

如今,男女平等观念深入人心,女性和男性一样,来到就业市场,创造价值。然而,在这表明的平等之下,现实状况如何?华中科技大学社会学院目前发布了一项调查,生育一个孩子,使妇女就业率降低6.6%,你还愿意生孩子吗?可能很多人的回答是否定的…

如今,男女平等观念深入人心,女性和男性一样,来到就业市场,创造价值。然而,在这表明的平等之下,现实状况如何?

华中科技大学社会学院目前发布了一项调查,生育一个孩子,使妇女就业率降低6.6%,你还愿意生孩子吗?可能很多人的回答是否定的。

为什么年轻人的生育意愿会减弱呢?一方面,社会在进步,人们受教育程度高了,就会更关注于自身的发展,不再看重结婚生子。

另一方面,社会发展也带来生存压力剧增,升学,找工作,购房,养老……这些重担都压在了年轻人身上,让人不能不先搁置结婚生子的计划。

近年来,全国各地都为保障妇女的生育权,减少家庭养育负担,出台了不少政策。从减轻家庭抚养成本,延长产假,增加育儿假,发放育儿补贴,到减轻教育成本,免费提供课外辅导和托管服务,再到鼓励妇女就业……

然而,在这些有利于生育的政策环境下,为什么还会存在上述现象呢?一方面,有了孩子以后,妇女很可能就会把重心放在孩子身上,在家抚养教育孩子,承担家务劳动,就业愿望减弱。

妇女生育一个孩子就业几率降低6.6%(生育和事业如何兼得)

另一方面,用人单位招聘时,对育龄妇女也会多有顾虑,延长产假,育儿假,将大大减弱妇女的劳动力价值,而且,把生育成本完全让用人单位负担也不合理。

生育和工作,难道就不可兼得吗?我想不是。将来,我们完全可以有更好的政策方案和社会环境,更加公平的分配养育成本,更好保障妇女权益,让妇女在生育和就业之间不再难以抉择。

对此,你有什么想法和建议吗?

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