灵活就业人员社保基数提高！其中有一类人可以不补交养老保险费，有两类人却要补交
中秋节过后，许多省份都将会陆续公布2022年最新的灵活就业人员社保缴费基数，因此灵活就业者的社保缴费要发生“新一轮调整”了，近日其实已经有至少13个地区提高了这个缴费基数。
比如山东省公布了2022年度社保缴费基数上限为19899元，下限为3980元（相比去年上限和下限分别上涨了1173元和234元）；
比如9月2日，安徽省社保局发布了2022年最新的社保缴费基数上、下限，分别为19160元、3832元（相比去年上限和下限分别上涨了1235元和403元），其他各地汇总如下：
灵活就业人员社保缴费只能靠自己，据统计大约有70%左右的灵活就业人员都是选择60%的最低档来缴费的（因为负担小一些）。
而这次社保基数的上调、最关键的就是下限金额提高了，这直接意味着9月份起，许多灵活就业人员每月的养老保险缴费要变多了、还要补交一月起少交的社保费。
但是综合分析下来，“有一类人可不补交，两类人却要补交”，分别是哪些人呢？看看是怎么回事？我们一起来看看正确答案。
（1）首先，灵活就业人员补交社保费还会差别对待吗？有的人能享受优待吗？
不是的，并非如此，本省市所有灵活职业人员缴纳社保费和补交社保费，都是执行的同一套规定，不存在说“差别待遇”故意让有的人补交、有的人不补交，存在补缴的差别主要是由于个人社保缴费档次带来的影响，我们接着看。
（2）先看哪两类人要补交养老保险费？
第一类：原来按最低档0.6档次缴费的人。上述13个地区，在社保缴费基数提高后，原每月缴费金额按最低档缴费的、因为最低档在近期都有提高。
因此，无论是单位职工、还是灵活就业人员，都需要补交前面1~8月份的八个月左右的差额；
通俗地讲，就是缴费基数的最低档次“涨价”了，原来交的标准有调整了，不仅每月缴费要提高，还要补上1月起前面你每月少交的差额；我们以安徽省为例算一下。
安徽人社最新发布的消息如上图，按2022年最新的60%最低档计算，灵活就业者每月的养老保险应缴费3832 20%=766.4元，但是去年2021年的旧基数60%档则只需要交3429.11 20%=685.8元。
因此两项相减、今年每月养老保险费就等于上涨了80.6元；
这意味着大约9月份起，安徽各位按最低档参保的灵活就业者、以及工资基数水平低于3832元下限的单位职工，每月需要按新标准交费了、还要补交2022年1月到8月份的差额。
合计80.6 8 645元，所以各地按最低档缴费的人，要特别注意要确认补交成功了。（其他各地区算法也是一样的）
第二类，本身按300%基数缴费、经济宽裕，追求养老保险“顶格待遇”的人
可以理解为，这类人属于灵活就业者之中的“富人”，这些人根本不差钱，一直追求按最高档次缴社保，这样子退休了、养老金也自然会更高一些。那为何有一类人不用补交呢？到底咋回事？
（3）有一类人，不必硬性补交前面几个月的社保缴费
因为社保缴费的下限标准的提升，是具有强制性意义的，也就是说你最低、也不能比新规定的基数下限更低。但是如果你本身的社保缴费基数，是高于最低下限基数金额的，那么也不强制硬性补缴。我们以山东省举例说明。
山东省2022年度最新的社保缴费基数上限为19899元，下限为3980元，假如你是单位在职职工、你的社保缴费挂钩的工资基数是4500元，那么就已经是超过了山东新规定的3980元的下限标准，也就是达到了“下限60%基数”的及格门槛线，因此你就可以不必补缴。
如果你是山东省自己参保缴费的灵活就业者，那么在2022年社保新基数启用之前，你是按1.0的档次缴费的、也就是以6634元为基数的，那么你也是达到了3980的“缴费最低门槛线下限”，因此你也不受这个0.6这条“基础线”上浮的影响，也可以不补缴。那会给自己带来什么影响吗？
这种情况影响其实不大，因为今年已过大半，你可以在次年、也就是2023年起、按照新的100%的档次继续缴费即可，对个人退休后的养老金待遇，也没有太多影响。最后有个关键提醒。
社保缴费补缴、提高基数，对自己有一个好处！
虽然短期内会增加自己的缴费压力、但是长久来看，会提高自己养老保险个人账户的储存金额，后续即使实施延迟退休，计发月数变化预计也不会太大，因此你到手的养老金肯定会相应有提高，也不会白白浪费你的心血。
你在上面13个地区之内吗？你怎么看待这个社保基数调整呢？欢迎留言评论、谢谢点赞、关注我，更多人社保和养老金专业知识和资讯，后续会持续为您带来分享。
