中石油工作那么好,为什么每年还有那么多人辞职

本来想接着昨天关于作业现场的话题继续写的,但是看到大家的评论,突然想聊聊这个话题。

首先说一下,中石油很大,“大”不仅是指它的规模产值利润大,从上游到下游超过百家子公司,是中国主要的油气生产商和供应商之一;在全球32个国家和地区开展油漆投资业务,2021年,在《财富》杂志全球500家大公司排名中居第四;2022年上半年度实现营业收入1.6万亿元人民币,归母净利润823.9亿元;而且他的用工规模,在国家的战略地位都很“大”。中石油肩负着国家维稳的重任,每年从学校社会招聘了大量的人员,在大学生就业困难的情况下扩大招聘数量,目前在编人员超过167万人;四川发生地震第一时间支援;在国家提出扩大天然气和石油产能的时候坚决投入大量资金和人力,就算亏本也得干。

所以很多人提到中石油都觉得高大上,如果说在中石油上班,那么其他人都投来羡慕的眼光,认为端着金饭碗,收入肯定很高,每天坐在办公室,吃香的喝辣的。让你觉得身板都硬了,飘飘然不知道哪里是哪里了。但是实际上,个中酸甜苦辣只有自己知道,而你又没法去解释。

因为中石油太大了,每个公司的情况都不一样,现在都是自负盈亏,总公司根据你的具体情况,有可能会有点补贴,但是主要根据每个公司的盈利情况。如果是在一些老油田,比如吉林油田和辽河油田,每个月拿到手的就2800多(扣除五险一金),算上季度奖年终奖等乱七八糟的奖金,一年10w吧,这是干了10年采油工人的工资,主体专业,如果是非主体专业比这个少,而且有可能会被分流。前段时间中石油搞提质增效,把很多没有效益的企业直接关闭,人员分流或者下岗或者买断,企业不给发工资,只给交五险,让员工自己找出路。想想一个月两三千块钱可以干什么,幸好大部分油田都不是在一二线城市,城市房价不高,要不然都付不起房贷养不起孩子。当然也有收入高的,我接触到的有中油国际的员工,属于中石油国外油田开发单位,纯甲方,听说是一年得用两张卡发工资,年收入超过60w。

实际上从我们毕业的时候石油相关专业就开始走下坡路了,我们班40个人,有人回家当老师,有人自己做生意,但是大部分人去了和石油相关的企业。当时我签了这个单位,还特意跑回家和爸妈吃一顿饭庆祝一下,现在想想是庆祝入坑。听说最火的时候是06、07年,当时不管你学习怎么样,都可以自己挑单位,如果有女朋友还能解决女朋友就业,有时候招不到人就到寝室去堵那些还没签三方合同的。

我们2012年毕业的人,分到同一个处级单位的大学生有40多个本科生(现在一个局级单位也就招聘40多个本科生及以上),现在起码走了一半以上,有些考研走的,有回家考公务员的,有回家做生意的。有人刚到现场没干两天就直接走不干了,说是现场太艰苦太危险;有人坚持了2-3年才辞职,没有获得提拔,看不到希望;有人成家以后辞职,受不了两地分居;有的人是在公司受到不公平的待遇,一气之下辞职。我和年长的同事聊天,他们也不希望孩子回油田,把回油田当成最后的托底工作。

中石油在外人眼里都是金饭碗,只要不犯严重的错误,肯定不会辞退,而且只要是主体专业收入也会不错,但是每年还是有不少校招的大学生辞职,肯定是有原因的:

1、自然环境差,远离城市。中石油一线基本都是在野外,远离城市,有些在农村还能看到村庄绿树人,有些在沙漠里面,四周都是荒野沙子,别说方圆500米了,甚至几公里都看不到人。要打电话都没有信号,以前都是拿着手机跑到一个附近的高点去接收信号,或者是好几个月不和家里联系,然后坐着班车或者油罐车去市里打电话。最近几年还好点,随着科技的发展,信号塔的铺设,在屋里面支一个信号接收器,还能收到信号,给家里打打电话。长期在野外工作,让人都变得闭塞,我就深有体会,每次回来休假都感觉我生活在外星球,很多东西都不知道,消息闭塞造成的与世隔绝感;长期与同学亲戚不联系,感觉和他们没有话题,变得生疏了。

2、生活环境差。前面一篇文章提到了现场的生活环境,就是铁皮房(营房),国内的营房质量很差,而且使用时间长,再加上工人不注意保护,会让营房很破很旧,到了冬天就四处漏风。即使到了更换年限,也会让员工坚持坚持,因为每年的投资预算是有限的,不可能你想换就换;另外国内的野营房配套也不齐全,也不人性化,在国外基本是每个屋都配有厕所和洗澡间,而国内只有一栋房子专门洗澡和上厕所。每年都说提高现场生活质量,但是每年落到实处的没有多少,因为每个公司的投资预算是一定的。说实话,看到那些野营房就没有工作下去的欲望。每年休假看到建筑工地工人的生活环境是在不断提高的,比如以前他们住宿地方没有空调,但是现在都配了空调,但是国内的野营房却一点没有变化。

而伙食完全是看队长觉悟,没有一个标准,有的队伍早上就是馒头稀饭加点咸菜,中午烧2个一锅炖,比如白菜豆腐,炒豆角,晚上基本都是4个菜(2荤2素),但是也都是那些便宜的菜类,比如鸭货、鸡腿,或者动物内脏。

3、现场工作脏累苦。很多人都只看到了中石油工作稳定,收入高,但是让我说,应该给作业一线的工人再涨点工资,最近几年中石油也确实是在努力提高一线职工的待遇,减少二线职工的收入。特别是钻井、管道、勘探方面的工人。

就拿钻井行业来说,只要钻机转起来,就得24小时作业。而现场职工基本每天工作12个小时,打交道的都是铁疙瘩和油,工作服没有干净的时候,泥浆、油粘在身上太正常了,这些污渍用普通的洗衣粉洗不掉。同时由于控制用工量,每个班组只有5-6个人,只够正常生产用,处理井下复杂情况是最脏最累的时候,一站站12个小时,没有人换班,就是吃饭的时候,也是机械师、电气师、技术员去换他们吃,然后快速吃完再换剩下的人去吃。处理井下复杂有时候会喷泥浆,那时候就是穿着雨衣去抢接钻具,全身都是泥浆很正常,太累了。我干了半年老钻,现在回想起来都觉得累、苦,让我继续干老钻,我肯定干不下来了。

4、休假制度不合理。钻井作业属于24小时连续作业,常年无休。由于工人数量不够,休假制度也很不正常,在本油田,基本就是每20天休息10天;在油区外就是每2-3个月,休息20-30天,有些地区一年只能休息一次。这是对于钻工也就是工人来说的,如果是井队干部,比如队长、指导员、技术员,那就得看情况休息,不忙的时候可以回去休息几天,有事就得立刻回来。所以现在很多人不愿意干技术员,因为技术员休假不正常。

在井队你会发现一个很好玩的事,员工对日期不是很敏感,比如几号啊星期几啊,但是对于过年的日期很清楚,每年过年前的几个月,就开始计算过年是不是在家过年,如果正好在家过年就欢天喜地的;如果不能在家过年,那就唉声叹气的。而对于井队干部基本都是窜着回家过年,比如今年我回家过年了,那么明年就是你回家过年。

一年算下来,一线工人在野外得度过一年的四分之三,远离城市,对于大学生来说,是很难接受的,不是说大学生有多金贵,而是随着时代的变迁,这种精神上的满足更让人追求;也许十几二十年前,更多追求的是物质,但是现在很多人关心的是休假,是与家人团聚。

5、家庭原因。我遇到好几个因为家庭原因选择离职的,包括我现在在犹豫踌躇,也是更多地考虑家庭方面的因素。长期在外工作,无法照顾家庭和孩子,在家里最需要你的时候你无法照顾到,有可能会造成一辈子的遗憾。当时我媳妇怀孕生孩子,我是和领导商量了很长时间,才找到一个人替换我,要不然我媳妇会怨恨我一辈子;我遇到过同事家里长辈走了,而自己无法回家,在办公室一个人哭的;同时夫妻长期两地分居,会造成沟通障碍,而且都是正常人都会有正常的生理需求,严重的会离婚,油田的离婚率太高了,我每次回来,我媳妇都说感觉有点不适应,感觉身边躺了一个陌生人;长期离家,会造成孩子和你不亲,排斥你,我遇到一个同事就很后悔,当时孩子需要他的时候不在身边,忙于工作,现在孩子完全不听话,叛逆,他自己都不知道挣钱的目的是什么。

6、看不到前程。都说中石油有钱,确实有钱,那也是针对部分人,大部分员工都是守着死工资。每个队开工资的时候看有很多人,但是实际上有很多人你根本就看不到,属于那种挂着一线的名字但是在二线干活,比如去了项目部,我最多看到一个队开工资53个人,但是实际只有36个人在队上的。大学生都是抱着希望去中石油的,希望闯出一片天地。但是等在基层干了几年一直是技术员后,就会失望,觉得公司要提拔都靠关系,那时候就会有人辞职。

说实话,国企特别是像中石油这种国企,圈子文化很重,关系网很复杂,有些人提拔确实是靠关系,比如我们一批来的好几个都已经进公司机关了;但是也有人完全是靠机遇和能力,碰到一个好领导,自己能力又特别突出,我遇到过好几个这样的人,30多提拔正科副处的。同样是我们一批来的人,家是外地的,家里条件也不错,当时下定决心在这边混出名堂,他的情商也很高,多次被评为局优秀员工,但是因为迟迟不能得到提拔,调到机关,就回家发展了,据说现在发展也不错。

7、圈子封闭。由于石油专业太冷门,石油产品虽然大家每天都接触到,但是这个圈子很封闭,不是在油田生活,根本无法融入进去,比如你和亲戚同学聊天,你会发现你们没有共同话题,互相有种陌生感,久而久之,你们就不会联系。在这种情况下,对于把家安在外地的就是一种煎熬。很多人问,那你为什么把家安在外地?我是因为休假时间长,在油田没有买房子,没有结婚,所以每次都休假回家,然后碰上了我媳妇,两人合得来就结婚了,为了结婚在老家买了房子,而不是油田。像我这种情况,我们单位很多。

8、与期望不符。油田基本都属于三线以后的城市,城市发展较慢,适合养老而不适合年轻人,所以很多来自大城市的员工,在到油田后没多久就离开了,在他们看来,这个地方不适合自己发展,习惯了大城市的喧嚣和烟火,谁都不想回到一个小城市。有人说“三线以上城市来的大学生就不要来油田”,在我看来,这个是有道理的,不管是从个人发展来说还是为孩子未来着想,如果你是从大城市来,而你家里在中石油没有过硬的关系,那么我建议还是不要来油田,来了迟早也是辞职离开。

9、石油是夕阳产业。我周围年纪大的同事都说,以后孩子只要可以,就不让他回油田,在外地闯一闯,而回油田工作,只能当备选方案。问为什么,很多人都说石油是夕阳产业,他们包括我们这一辈子应该是没有问题了,但是他们孩子就不一定了。虽然现在看,石油是全球主要能源,我国也在大力开发石油,但是长远来看,石油是夕阳产业。这个涉及太多,就不说了。

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