第一类、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡；
第二类、面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。
其实，第三代社保卡是国家人力资源和社会保障部于2017年开始规划，2019年开始试点发行的新一代社保卡，以银行金融IC卡为载体，加载社保等各项应用，采用双界面、大容量卡芯片，增加数字证书、非接触式等应用，具有良好的拓展性和兼容性。 实际上，第三代社保卡和第二代社保卡最大的不同就是 由过去的插卡式变为刷卡式，成为一种非接触式社保卡，更有利于应对我们现在的疫情了。
关于第三代社保卡，所具有的功能主要分为以下七个部分：
第一、社会保障卡作为持卡人办理就业失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训技能鉴定等人力资源和社会保障业务，以及享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的唯一凭证。
第二、在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
第三、在自助服务终端或其他服务渠道，可凭社会保障卡查询个人的人力资源社会保障权益信息，并办理相关业务。
第四、通过社会保障卡的银行账户可缴纳各类人社费用，如个人各项社保缴费，领取各项社保定期待遇和一次性待遇、报销费用、就业扶持政策补贴资金等。
第五、通过社会保障卡实现本地和跨地域的医疗保险、生育保险医疗费即时结算，成为参保人员就医身份识别和直接结算的凭证。
第六、社会保障卡的银行账户支持存取款、转账等人民币借记应用等金融功能。
第七、第三代社会保障卡将支持惠民惠农补贴发放、交通出行、文化旅游等 60 余项政府其他公共服务应用功能，真正实现一卡多用、全国通用。
那么作为外地户籍企业职工，也是可以申请并办理的，前提是在当地有工作单位，并且参加了当地的社会保险并缴费。
当然如果没有工作单位，也可以以灵活就业人员缴纳社保，在原参保地缴纳了社保的可以将原社保进行异地转移，之后携带相关资料前往社保局进行缴纳即可。
办理社保卡第三代社保卡需要提供的证件包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。不过个人办理社保只能办理养老，医疗保险两种。
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