绩效考核
底薪3000绩效500啥意思(绩效是什么意思)
绩效管理在企业管理中具有非常重要的地位和意义，正是因为有了系统的绩效管理，企业的业绩才会稳步提升，绩效管理是因，业绩提升是果，绩效管理是手段，业绩提升是目的。 绩效管理、绩效考核并…
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创新考核方式能否保证公平公正
劳动报记者 陈宁 近日，华为轮值董事长胡厚崑在一公开场合上表示，从今年开始，华为干部和员工的绩效考核中增加“伙伴满意度”选项，将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。对此，网友看法…
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如何看待华为将在员工绩效考核中增加“伙伴满意度”选项，降低销售业绩比重？
近日，华为轮值董事长胡厚崑等在某会上表示，从今年开始，华为干部和员工的绩效考核中增加“伙伴满意度”选项，将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。对此，网友看法不一。 观点一 为长期…
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华为绩效考核将增加伙伴满意度，降低销售业绩考核权重是笑话吗？
无论你干什么工作，肯定都要追求利益至上，所以近些年来销售业绩考核变得越来越重要，一些本来和销售毫不相干的工作，被企业和个体商户老板硬生生的加上了销售工作，比如常见的提成，为了多拿提…